Page 52 - Statistik Pekerjaan & Perburuhan bil 1/2019
P. 52
DASAR MPGN JTKSM
Pariti Kuasa
Membeli (PPP)
Negara Kadar Gaji Minimum Per Kapita
(USD) Tahun
2017
Ke mboja ma si h be lum me lak sanakan gaji min i mu m
ke bang saan . Ga ji min i mu m han ya dite ta pkan bagi
in du str i tek stil, pakaian dan ka su t. Ka da r gaji
min i mu m in du str i ter se bu t di ba hag ikan me ng iku t
Kemboja kateg or i pekerjaan . Mu la i 1 Januari 2019, gaji
min i mu m bag i pekerja da la m te mpoh pe r cu baan 4,010
a da la h se ban yak KHR703, 388 ( USD177) se bu lan
dan pekerja te ta p se ban yak KHR723, 257 (USD182)
sebulan.
Pe ran tis turu t di ba yar gaji min i mu m se ban yak
KHR120,000 (USD29.67) sebulan.
Ga ji min i mu m ke ba ng saan bagi pekerja swa sta
a da la h se ban yak 1.1 ju ta Ki p ( USD127. 33) se bu lan 7,367
mulai 1 Mei 2018.
Laos
Ga ji min i mu mke bangsaan yang mu la berkuat kua sa
pa da 1 Se pte mber 2015. Ka dar gaji min i mu m
dina ikkan ke pa da Kya t 4800 ( USD3. 09) se har i a tau
Kya t 600 (USD0. 39) seja m mu la i 14 Me i 2018. Ka dar 6,285
Myanmar gaji min i mu min i ter pa kai ke pa da ma jikan de ngan 10
orang pekerja ke ata s bagi se mua jenis se ktor dan
industri di Myanmar.
Buat ma sa sekarang, tia da gaji min i mu mdi Singa pura
dengan gaji diten tukan ole h pa saran ter bu ka. Pa da
ma sa in i, pekerja yang bergaji ren da h di ban tu me la lu i
Wor kf are I ncome Suppl ement (W I S), Wor kf ar e
Singapura Tr ai ni ng Scheme (W TS) dan Labor Movement’ s
Pr ogr essi ve Wage Model (PW M). Mu la i 1 Ju la i 2017, 90,531
gaji bagi pekerja pe mber si han dan in du str i ma kanan
me n ingkat an tara S$1060 hingga S$1660
( USD777. 33 hingga USD1, 217. 32) mengikut jenis
pekerjaan , manakala sek tor pen ye lenggaraan pu la
me n ingkat an tara S$1260 hingga S$1760
(USD923.99 hingga USD1,290.65) sebulan.
Sumber: Statistics Yearbook United Nations Economic and Social Commission for Asia and the
Pacific(ESCAP), www.wgaeindicator.org, www.tradingeconomics.com
Pertukaran wang dikemas kini pada: 1 Januari 2019 (www.oanda.com)

